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什么时候应该辞职 这五种情况可以果断辞职了

2015-09-06来源:www.iconmom.cn责任编辑:新当妈 点击:

关键词:职场法则

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  辞职这个词对于很多人来说相信不陌生,很多职场人都有过放弃当前这份工作的念头,但你要想清楚这是因为你一时冲动还是来自更深层的考虑。如果你还对“什么时候应该辞职”迷糊不清,那么看看以下这五种情况,如果正中你下怀,那你可以安心辞职了。

什么时候应该辞职 这五种情况可以果断辞职了

  什么时候应该辞职?上班这件事会引发你生理上的痛楚

  每天起床时,每个人都有挣扎着不想去上班的纠结,但如果你痛苦到一想起上班就头痛欲裂,那说明你已经很讨厌这份工作了。

  什么时候应该辞职?你得到的薪水与自己的价值严重不符

  即便你觉得这家公司还不错,与老板、同事的关系相处得也很融洽,但如果无法得到具有竞争力的薪水,尤其和你的资历、经验严重不符时,也是时候考虑跳槽了。

  什么时候应该辞职?晋升无望,发展受限

  如果你是一个对职业生涯有更高要求和规划的人,那么发展空间则是你最需要考虑的重要因素。如果一家公司已然没有晋升的机会和空间,那么你应该做出更好的选择。

  什么时候应该辞职?你对企业文化并不认可

  不同的公司,企业文化是有区别的。如果你的同事只会推诿责任、阿谀奉承,或者老板毫无人格魅力,让你无法学到任何新的东西,你确定自己真的想继续在这里浪费时间吗?

  什么时候应该辞职?你的工作已经严重干扰到生活

  虽然很多人都不能达到将工作和生活分开的理想状态,但如果你需要把成堆的工作带回家处理,还要利用周末的时间来开会工作,那么这份工作已经严重搅扰到你的生活,可以考虑离开了。

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